maimai startet die „liste der unternehmen, bei denen sie einen job bekommen können“
2024-09-09
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nachrichten des china youth network(reporter gao lei) vor einigen tagen wurde maimais „zhide go company ranking“ offiziell gestartet. die rangfolge dieser liste basiert auf dem maimai employer index. zum zeitpunkt der drucklegung belegt bytedance den ersten platz in der gesamtliste, gefolgt von alibaba und tencent auf den plätzen zwei und drei. auch huawei und xiaohongshu schafften es in die top 10 der gesamtliste.
screenshot der liste. foto mit freundlicher genehmigung von maimai
die derzeit von maimai company veröffentlichte „zhitou company list“ umfasst die gesamtliste, die liste ausländischer unternehmen und 15 branchenlisten mit insgesamt 17 klassifizierten listen. in der neuesten rangliste führte bytedance die gesamtliste an, ant group führte die liste der neuen finanztechnologiebranche an und meituan belegte den ersten platz in der neuen lebensdienstleistungsbranche.
yang ying, commercial operations director von maimai, sagte, dass das „zhide go company ranking“ auf dem arbeitgeberindex-ranking von maimai basiert. dieser index kombiniert die diskussionen und das lob des unternehmens in mehreren kanälen wie maimai community square, kollegenkreisen und branchenkreisen. er basiert auf einer quantitativen analyse der mundpropaganda-daten des unternehmens im vergangenen jahr. es umfasst mehrere dimensionen wie arbeitsintensität, teamatmosphäre, gehalt und zusatzleistungen, interviewerfahrung usw. und wird täglich dynamisch aktualisiert.
berichten zufolge basiert maimai auf einem exklusiven großen modell, das auf 11 jahren big data am arbeitsplatz trainiert wurde. es berechnet und analysiert auf intelligente weise umfangreiche daten wie die popularität von unternehmensgesprächen, den einfluss von unternehmenskonten sowie die positiven und negativen stimmungen von unternehmensbezogene inhalte, um die beeinträchtigung subjektiver faktoren wirksam zu vermeiden. streben sie danach, die reputation des arbeitgebers objektiv widerzuspiegeln. yang ying wies weiter darauf hin, dass dies das erste mal sei, dass maimai den „employer index“ sechs jahre nach seinem einstieg in das personalvermittlungsgeschäft offiziell veröffentlicht habe. sie erwähnte auch, dass bei der veranstaltung „zhidego employer selection“ im rahmen der maimai max annual workplace ceremony der „employer index“ der „zhidego company list“ 60 % der auswahlgewichtung ausmachen wird.
lin fan, gründer und ceo von maimai, sagte einmal, dass es auf maimai mehr als 5.000 große und mittlere unternehmen gibt, die arbeitgebermarken aufbauen. als arbeitsplatz-community hat maimai 120 millionen registrierte benutzer und 1,47 millionen aktive unternehmen zusammengebracht. die „zhitou company list“ verwendet ein großes modell, um die in der community verstreuten fragmentierten informationen über den ruf von arbeitgebern zu analysieren und zu quantifizieren, in der hoffnung, mithilfe des „employer index“-rankings des unternehmens gute unternehmen herauszufiltern, die von berufstätigen anerkannt werden.
(quelle: china youth network)
